Burlövs kommun
www.burlov.se

Tillväxtprojekt för företagare med inriktning innovation & mångfald

En man sitter bakom en dator. Bredvid sitter en kvinna.

Tillväxtresan - genom innovation & mångfald är Burlövs kommuns stora satsning på näringslivet. Projektet omfattar tjugo företag och cirka 230 medarbetare. Företagen som deltar i projektet är små- och medelstora företag och finns i Burlöv med omnejd.

Burlövs kommun är projektägare och genomför Tillväxtresan - genom innovation & mångfald i samarbete med Företagarna Öresund och Arbetsförmedlingen. Projektet pågår från september 2017 till maj 2020. Projektet medfinansieras av EU och Europeiska socialfonden (ESF) och är därmed kostnadsfritt för deltagande företag, men de bidrar med tid och engagemang.

 

Syftet med projektet är att skapa en inkluderande och hållbar tillväxt med utgångspunkt i mångfald och innovation. Deltagande företag ska jobba med förändringsarbete, utveckla medarbetare och organisation samt göra en tillväxtresa.

 

Målet är lönsamhet och Tillväxtresan – genom innovation & mångfald har ett strikt affärsmässigt fokus som ska bidra till företagens tillväxt och utveckling. Projektet ska utveckla organisationer och individer, samt leda till positiva samhällseffekter så som förändrade attityder, värderingar och fler i sysselsättning. 

 Följande företag deltar i projektet:

  • FrontPac AB
  • Antpac Production AB
  • HMC Företagshälsa
  • Microbus Electronic Service AB
  • b.n.t Scandinavia AB
  • Ahrling och Östinge Trädgårdsanläggningar AB
  • Zebra Collection AB
  • Nyttoliv Hälsocenter AB
  • MPEL
  • Branteviksgruppen AB
  • Alpha Vitae AB
  • Gasolspecialisten i Malmö AB
  • e-Städ BMM AB
  • Sematron AB
  • Sunnanå Production AB
  • Vallgården golf AB
  • FB VVS och kakel
  • Burlövs nyheter
  • Cencio AB
  • Kjells Foodtruck i Lund AB

 

Inom ramen för projektet har vi kartlagt företgens mål och behov. Kartlagt medarbetares kompetenser och undersökt vilka kompetenshöjande insatser som företagets medarbetare behöver. Vi har satt upp en tillväxtplan för respektive företag fram till mars 2020.

 

Företagen kommer under två år att få konsultstöd i form av förändrings- och processtöd, workshops, föreläsningar, kurser, företagsspecifika utbildningar med mera. Företagets tillväxtplan, mål, behov och antalet anställda är avgörande för respektive företags kompetenshöjande insatser som vi har beviljat genom detta projekt. Vilket innebär att företagen får olika inatser, olika mycket inom projektet.

Kontaktperson

Anna Stening Frost, projektledare

040-625 61 80

anna.frost@burlov.se

 

Vi samarbetar med följande företag:

Stelacon ABlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

Kontigo ABlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

 

Kontakta oss

Projektledare för tillväxt, innovation och mångfald

Anna Stening Frost

040-625 61 80
anna.frost@burlov.se

Senast uppdaterad:
2018-10-24